УТВЕРЖДЕНО
Приказ заведующего государственного учреждения образования « Ясли – сад № 31 г. Гродно»
29.05.2019 № 57
Карта коррупционных рисков государственного учреждения образования « Ясли – сад № 31 г. Гродно»
Раздел работы |
Область деятельности, где возможны коррупционные риски |
Меры профилактики |
Ответственные лица |
Распределение средств материального стимулирования |
Распределение премий, надбавок, оказание материальной помощи |
Проведение информационной работы с членами трудового коллектива по разъяснению коллективного договора и положений о материальном стимулировании. Доведение до сведения работников отдела (членов педагогического коллективов) содержания приказов о материальном стимулировании (ежемесячно). Оформление протоколов заседаний комиссий по распределению средств материального стимулирования. Разработка и внедрение механизма внутреннего аудита. Соответствие установленных приказами сумм стимулирующего характера положениям о материальном стимулировании. |
Руководитель дошкольного учреждения |
Проведение текущей и итоговой аттестации; оказание дополнительных платных образовательных услуг. |
Проведение разъяснительной работы с родительской и педагогической общественностью по предупреждению коррупционных проявлений. Наличие договоров на оказание дополнительных платных образовательных услуг между учреждением образования и законными представителями. Оплата за предоставленные услуги посредством перечисления на банковский расчетный счет учреждения образования. |
Руководитель дошкольного учреждения и заместитель заведующего по основной деятельности |
|
Награждение педагогических работников и учащихся |
Представление работников к награждению наградами районных исполнительных комитетов и Советов депутатов; ходатайство о представлении к награждению Гродненского облисполкома и Гродненского областного Совета депутатов, Министерства образования, государственными наградами. |
Обсуждение кандидатур награждаемых работников на общих собраниях трудовых коллективов. Объективность оценки результатов работы. |
Руководитель дошкольного учреждения и заместитель заведующего по основной деятельности |
Повышение квалификационного уровня работников |
Деятельность аттестационных комиссий. |
Соблюдение требований Инструкции при рассмотрении материалов на присвоение высшей квалификационной категории педагогическим работникам. Соблюдение требований Инструкции при рассмотрении ходатайств о допуске к аттестации. Предупреждение о персональной ответственности членов аттестационной комиссии. |
Члены аттестационных комиссий |
Направление на переподготовку педагогических работников |
Принятие решений о направлении педагогических работников на переподготовку. |
Мотивация причин направления педагогических работников при принятии решения о направлении на переподготовку. |
Руководитель дошкольного учреждения |
Организация приема воспитанников в учреждение дошкольного образования |
Наличие направлений отдела образования у воспитанников, зачисленных в учреждение дошкольного образования в соответствии с выданными направлениями. |
Размещение информации на стендах и сайтах учреждений образования. Регулярное обновление и размещение информации на сайтах отдела образования о комплектовании учреждений дошкольного образования. Контроль за наличием направлений отдела образования у воспитанников, зачисленных в учреждения дошкольного образования в соответствии с выданными направлениями. |
Руководитель дошкольного учреждения и заместитель заведующего по основной деятельности |
Прием на работу |
Прием на работу (на должности заместителя руководителя, педагогических работников и др.); прием на работу близких родственников и свойственников. |
Соответствие образования квалификационным требованиям, предъявляемым согласно ЕКСД и ЕТКС. Соблюдение порядка согласования назначений на руководящие должности, приема на работу педагогических работников, молодых специалистов. Оформление обязательств государственных должностных лиц (для руководящих работников и работников, осуществляющих организационно-управленческие функции). Соблюдение требований законодательства при приеме на работу близких родственников. Предоставление руководителями деклараций о доходах и имуществе. Проверка деклараций о доходах и имуществе в соответствии с требованиями законодательства. |
Руководитель дошкольного учреждения |
Работа по совместительству |
Прием на работу по совместительству, в том числе членов администрации. |
Соблюдение требований по ограничению работы по совместительству руководителей. Оформление обязательств государственных должностных лиц (до приема на работу). Соблюдений ограничений, установленных законодательством, в работе по совместительству. Соблюдение порядка составления, утверждения, согласования, ознакомления с графиками работы по совместительству. Организация системы контроля за отработкой рабочего времени по совместительству. |
Руководитель дошкольного учреждения |
Проведение выпускных утренников в учреждении дошкольного образования |
Проведение воспитательных мероприятий в учреждении дошкольного образования |
Контроль за проведением выпускных утренников в учреждении дошкольного образования. Проведение разъяснительной работы на родительских собраниях, общих собраниях трудового коллектива. |
Руководитель дошкольного учреждения |
Юбилейные даты учреждения образования |
Празднование юбилеев учреждения образования, юбилейных дат в жизни руководителя и педагогических работников |
Проведение разъяснительной работы на общих родительских собраниях, общих собраниях трудового коллектива. |
Руководитель дошкольного учреждения , заместитель заведующего по основной деятельности, педагогические работники |
Укрепление материально-технической базы учреждения образования |
Использование государственного имущества |
Запрет на использование должностными лицами в личных и иных внеслужебных интересах имущества, находящегося в собственности учреждения образования. Проведение в учреждениях образования инвентаризации в соответствии с действующим законодательством. |
Руководитель дошкольного учреждения, заведующий хозяйством |
Хозяйственные операции (начисление заработной платы, проведение ремонтов,) |
Начисление заработной платы на карт-счета сотрудников. Взаимные расчеты с подрядчиками во время и после проведения текущего и капитального ремонта. Использование служебного автотранспорта. |
Проведение как внутреннего, так и внешнего аудита финансово-хозяйственной деятельности. Предупреждение должностных лиц об ответственности за нарушение коррупционного законодательства. . |
Руководитель дошкольного учреждения |
Служебные командировки в пределах Республики Беларусь, а также за ее пределы |
Оформление служебных командировок в пределах Республики Беларусь, а также за ее пределы. |
Соблюдение порядка согласования командировок. Своевременное предоставление отчетов по результатам заграничных командировок. |
Руководитель дошкольного учреждения |
Поступление безвозмездной (спонсорской) помощи |
На уровне учреждения дошкольного образования |
Оформление договора об оказании спонсорской помощи. Информирование педагогической и родительской общественности о расходовании поступивших спонсорских средств. |
Руководитель дошкольного образования |
Поступление добровольных родительских взносов |
Деятельность родительского комитета; деятельность попечительского совета. |
Отчеты о работе родительских и попечительских советов. Контроль за работой родительских и попечительских советов. Информирование родительской и педагогической общественности о расходовании средств, поступивших на счет учреждения образования, в качестве добровольных родительских взносов. Проведение анкетирования среди родительской общественности. Размещение на сайтах учреждений образования финансовых отчетов родительских и попечительских советов об использовании финансовых средств. Проведение личного приема граждан. |
Председатели родительских и попечительских советов, руководитель дошкольного учреждения. |